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1、要了解宝宝洗澡的一些常识。你会这些，你就有了作为金牌母婴导购的基本功。
2、虚心一些，带上笔记本和笔，哪怕记录的东西不多，但是一定要注重细节，谦虚学习，不耻下问，公司里肯定有需要你认真研究的资料，先适应环境，和同事们相处融洽是你的第一步呀。
3、然后就是有较强的团队合作精神和责任心，能吃苦耐劳，诚实守信。没有太多其他的硬性条件，上岗前肯定是要先培训的。
节***日的活动要协助店主做好商品的销货与布置摆放，这些都不是一个简单的工作。熟悉店铺里的产品 为了更好的跟顾客交流，给顾客推荐满意的商品，母婴店上班一般还需要干什么呢，当然是对店铺的产品进行了解了。
他们的需求和情况都可能不同，需要员工具备应对不同情况下应对策略。工作量比较大：母婴店通常是日常生活必需品的集散地之一，每天都会有大量货物进出。员工需要清点货物、摆放货架、整理商品等。
一般而言，门店的产品涉及奶粉及营养品类、零辅食类、奶瓶用品及配件、洗护用品类、玩具车床类、棉品及纸品等多个大类上千个小类。主动服务顾客，了解产品重要，主动与顾客沟通、解决顾客的问题同样值得重视。
我加盟过一家宝贝哆啦母婴店，怎么说呢，反正比打工强，店里基本是员工在看，我也没怎么管，一年稳定收入十几万吧。
不一定。母婴店营业员的工作不仅仅是站着，他们需要完成许多任务，包括接待客户、销售商品、库存管理、整理货架等等。他们可能需要走动、弯腰、搬运重物等等。
是累的。母婴店很多都是分早晚班的，大部分都是早班9点到下午4点。晚班下午4点到晚上10点，一个月休息2天，轮流调休，休息时间短，上班时间较长。
第一天去母婴店上班要学什么?
1、技巧如下：把握重要品类，对于新手店员来说，熟悉门店产品是基础。一般而言，门店的产品涉及奶粉及营养品类、零辅食类、奶瓶用品及配件、洗护用品类、玩具车床类、棉品及纸品等多个大类上千个小类。
2、母婴店上班儿最开始要学母婴。手册。母婴手册，学习合格才方可上班儿。
3、要了解宝宝洗澡的一些常识。你会这些，你就有了作为金牌母婴导购的基本功。
适当的运用激励机制没有人愿意做一个无成就的人，因此，要对自己的员工进行激励。
培训方式选择：选择适合企业文化和员工接受程度的培训方式。可以采用内训、外训、讲座、研讨会等多种形式，让员工更好地理解和掌握培训内容。
面积不大不做孕妇装——很多新手认为，做好孕妇生意是前期重要环节，所以就算面积有限也上一些孕妇装。
时间安排。平时大家工作辛苦，如果童装专卖店将培训时间安排在员工的休息日或者其他私人时间，一定会招来员工反感。而如果特别安排个年会之类的大型会议，不仅可以让员工学到知识，更是激励她们加倍努力的工作。 地点布置。
