大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿姨育儿知识视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍阿姨育儿知识***的解答，让我们一起看看吧。
- 阿姨到家育儿嫂怎么样，有人用过吗？
- 育儿阿姨面试主要注意哪些问题？
- 保姆带孩子一天的流程？
阿姨到家育儿嫂怎么样，有人用过吗？
要找育儿嫂的话，建议去正规的家政公司，多做比较，就算别人说很好的育儿嫂，但是自己可能因为性格，理念的不同，而不适合自己。
找育儿嫂首先挑公司，一定要选正规的家政公司，因为会有合同的约束，公司的制度管理，e 家政相对会好一点；再者就是价位上的删选，选择自己经济范围内的，性价比高的；
第三，面试，这是最重要的，只有面试，才能了解到他们的个人信息，才能判断适不适合自己；最后，一定要是爱孩子的，对孩子有爱心的。
育儿阿姨面试主要注意哪些问题？
1、 育儿嫂的家庭是否幸福
这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人；
2、她对自己的孩子的教育是否成功
如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力；
3、阿姨的稳定性
主要通过其家庭的稳定以及其看每个孩子的时长上去感知；
4、 阿姨过往的工作经验
你可以问一下阿姨过往的工作经历，看是否符合我们自己家的家庭情况，看是否符合带自己家的宝宝的条件。
5、 是否愿意多做家务
你可以问阿姨除了带宝宝以外，是不是还可以做一些其他力所能及的家务，问这个问题主要是判断阿姨是否喜欢计较。
首先对阿姨个人基本状况进行一个筛查。例如***等不良嗜好， 资信不良记录。
我们要看阿姨的家庭状况，夫妻关系是否稳定？孩子是否已成年？
要看阿姨的人际交往 她在宿舍的一些表现，或者他和其他阿姨的一些交流互动。
其次要从阿姨的服务意识方面去筛查这个阿姨是否合格？
服务意识，从以下几个维度来考量，
一是否愿意去换位思考 ，能否站在客户的角度上去考虑问题，
二是阿姨能否有一个主动性他愿不愿承担自己的本职工作之外的一些工作 ，
三是阿姨是否一个分寸和界限感千万不要反客为主毕竟这只是一份雇佣关系。
再者，要从阿姨是否具有较强的情绪管理方面来考量，
一，懂得自我调整他的情绪。
保姆带孩子一天的流程？
保姆是照顾小孩的，每天的流程应该是：早饭做好，小孩醒了后如果不能自理的孩子要给他穿衣洗脸，喂奶或喂饭。
雇主吃过饭要去上班，保姆除了照顾孩子空里或者孩子睡觉后要搞卫生，六个月以后的孩子还要添加辅食。
保姆也是蛮辛苦的的，晚饭还要准备好，现在市场需求保姆的供不应求，要求保姆呢，也是比较严的
一般早晨六点到起点起床，做好早餐，有些上班或者上学早的主人，就要在此之前提前完成工作。
然后早晨起点到八点间，一般需要送孩子的要将孩子送到学校，也可以简单的打扫一下房间等。
然后是上午八点到十一点间一般将屋子收拾干净、还有洗衣服、买菜等工作下午接孩子放学，做晚餐，直到忙完家务方可结束。
保姆分白班和全天两种。白班：早上7点半到雇主家，给孩子刷牙洗脸洗手梳头吃饭，如果在我去之前雇主已经把这些做完了，我就省事了。
快8点吃饭，8点半左右吃完饭，孩子洗完手，到玩具区看书，玩玩具，我就开始收拾餐具，然后和孩子一起讲故来，拼图，听诗歌，儿歌跳舞，9点半后吃水果，一系列下来10点闷饭，把给孩子做的菜准备出来，继续玩到11点30，抄菜吃饭，12点半左右吃完，孩子休息30钟左右。
1点上床，1点半左右睡着了，睡到3点半左边。这其间我会收拾餐具，简单收拾下屋子。孩子醒了喝奶，想玩什么陪着玩什么。5点雇下班，给孩子做完饭，白班下班。
如果是全天的晚上还要给孩子洗澡，有的孩子会和保姆睡。大家说保姆这个工作辛苦吗？
到此，以上就是小编对于阿姨育儿知识***的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿姨育儿知识***的3点解答对大家有用。
