大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南育儿健康知识的问题，于是小编就整理了5个相关介绍云南育儿健康知识的解答，让我们一起看看吧。
- 云南有育儿假吗？
- 云南育儿补贴去哪领取？
- 昆明育儿假10天怎么计算？
- 云南生育险2023年新标准？
- 云南生育补贴2023年新标准？
云南有育儿***吗？
一、云南产假多少天新规定是什么？
根据《女职工劳动保护特别规定》：
第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
到社保局领取。
生育津贴标准：
1、***期天数：
(1) 2012年的新劳动法规定正常产***98天(包括产前检查15天)，较之前90天产***增加了8天;
(2) 晚育***增加30天(新劳动法中未曾出现晚育***，地方出台的生育办法可能会增加此***期);
昆明育儿***10天怎么计算？
家有3岁以下的孩子，每一年父母双方都各有10天育儿***，该***期应该不包含周末法定节***日，如果是有两个及以上的三岁以下的幼儿，那么父母双方都各有15天育儿***。合法育儿不再是句空话，而是有了法律依据。可是关键是在于用人单位能否依法依规执行到位，毕竟已经执行了多年的公休还没能真的有效执行下去。
单位总会有各种理由来让员工无法享受应有的休***。
云南生育险2023年新标准？
云南生育补贴2023年标准如下：
为认真贯彻落实中央和省委、省***关于促进人口长期均衡发展的部署要求，近日，省财政厅、省卫生健康委、省公安厅等5部门联合印发《云南省生育支持项目实施方案》（以下简称《方案》），对全省实施一次性生育补助、育儿补助、婴幼儿意外伤害险参保补贴项目予以指导。
《方案》明确，发放期限为2023年1月1日至2025年12月31日。对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴（二孩补贴2000元、三孩补贴5000元），育儿补助（二孩、三孩0—3岁期间每人每年补助800元），对婴幼儿意外伤害险参保给予补贴（婴幼儿0—3岁期间每人每年补助50元）。
《方案》提出，要***取分级负担原则，其中，一次性生育补贴由省级根据州（市）上一年度出生率动态承担（出生率在10％。以上省级和州（市）按照6:4比例分担，出生率在10％。以下省级和州（市）按照7:3比例分担）；育儿补助和婴幼儿意外伤害险参保补助参照《云南省基本公共服务领域省以下共同财政事权和支出责任划分改革实施方案》中的四档比例分担。
《方案》明确，要强化资金发放管理，将生育支持项目纳入惠民惠农财政补贴资金“一卡通”平台，按季度将资金直接发放至符合享受对象的社会保障卡，推送规范性短信告知符合享受对象，并利用“一卡通”平台监测、预警和分析补贴项目情况，提高资金使用效益。
云南生育补贴2023年新标准？
云南生育补贴2023年标准如下：
为认真贯彻落实中央和省委、省***关于促进人口长期均衡发展的部署要求，近日，省财政厅、省卫生健康委、省公安厅等5部门联合印发《云南省生育支持项目实施方案》（以下简称《方案》），对全省实施一次性生育补助、育儿补助、婴幼儿意外伤害险参保补贴项目予以指导。
《方案》明确，发放期限为2023年1月1日至2025年12月31日。对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴（二孩补贴2000元、三孩补贴5000元），育儿补助（二孩、三孩0—3岁期间每人每年补助800元），对婴幼儿意外伤害险参保给予补贴（婴幼儿0—3岁期间每人每年补助50元）。
《方案》提出，要***取分级负担原则，其中，一次性生育补贴由省级根据州（市）上一年度出生率动态承担（出生率在10％。以上省级和州（市）按照6:4比例分担，出生率在10％。以下省级和州（市）按照7:3比例分担）；育儿补助和婴幼儿意外伤害险参保补助参照《云南省基本公共服务领域省以下共同财政事权和支出责任划分改革实施方案》中的四档比例分担。
《方案》明确，要强化资金发放管理，将生育支持项目纳入惠民惠农财政补贴资金“一卡通”平台，按季度将资金直接发放至符合享受对象的社会保障卡，推送规范性短信告知符合享受对象，并利用“一卡通”平台监测、预警和分析补贴项目情况，提高资金使用效益。
到此，以上就是小编对于云南育儿健康知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南育儿健康知识的5点解答对大家有用。
