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月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。由于月嫂服务行业属于新兴行业，国内还没有现成的培训教材，国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材：《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。
岗位认知 认清月嫂的岗位职责。服务场所和护理时间。
作为一个月嫂，必须对新生儿、产妇各种症状进行辨别，而针对不同的症状提出相应的应对策略（如果是正常的生理反应就必须懂得如何护理），所以月嫂必须具备一定的医理知识和症状辨别能力。
乳房***、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
房租。要选好合适的房子店面，最好同时通过印发商品目录、网站销售等多种营销形式，把母婴店推向展示作用，这样店面就算偏点，也能起到广面是推广宣传作用了。考虑生源。开店前就要实地观察和考察当地需要这种商品服务人员的需要，比较对比客户需要什么样的样式服务和指导。货源。
新手开母婴店要注意品牌、材质、拍摄方面。品牌：***如可以将店中销售的品牌统一同来，那么也是可以更多的减少用户的选择时间。材质：这个方面是十分重要的，要控制好。拍摄方面：多种推行方式分离，从而将商品更多的展现在用户的眼前。
库存管理：建立良好的库存管理系统，确保货源充足且产品新鲜。 客户服务：注重客户服务，提供专业的咨询和售后服务，让客户感受到关怀和信任。 定期评估和调整：定期评估业务运营情况，根据市场变化调整经营策略。
市场调研与需求分析：开母婴店前，要对当地的市场进行调研，了解母婴消费者的需求。这包括了解消费者的购买力、消费习惯、品牌偏好等。这样可以根据本地特点，针对性地选择商品和服务。商品选择与质量控制：母婴市场的商品种类繁多，要确保所售商品的质量和安全。
