大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于早教课程顾问行业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍早教课程顾问行业的解答，让我们一起看看吧。
- 什么叫早教顾问？
- 请问有人做过金宝贝的早教指导师或课程顾问么？请问那的工作怎么样，待遇如何？具体哪地方的？
- 早教课程顾问必备的技能？
什么叫早教顾问？
早教顾问就是对早期教育进行指导。
1、顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务。
2、早期教育是指孩子在0-6岁这个阶段,根据孩子生理和心理发展的特点以及敏感期的发展特点,而进行有针对性的指导和培养,为孩子多元智能和健康人格的培养打下良好的基础。
3、而早教顾问就是对6岁以下儿童的成长，教育，兴趣培养等问题对咨询的家长提出较好建议，保证父母对儿童的教育方式正确，能最大激发儿童的早期智力。
请问有人做过金宝贝的早教指导师或课程顾问么？请问那的工作怎么样，待遇如何？具体哪地方的？
我朋友是在美吉姆，美吉姆现在在中国还没有金宝贝出名，但是在美国金宝贝是没得比的，
工作环境很好的，跟外企一样，基本上就是打电话，预约家长，安排课程
顾问其实就是销售，一般是底薪加提成，对于做销售的来讲，真的是很不错了，不用出去喝酒应酬，而且面对的是小孩子和妈妈，一般女人做妈妈以后性格都超温柔地，而且一般能够给自己宝宝上早教的都是学历收入素质三高的。。。
不用穿高跟鞋，每天穿棉袜踩的是亚麻油地板。。。也不用穿职业装，每天穿个运动裤，舒舒服服地
A：市场拓展的能力
早教中心的市场推广，包括品牌类和数据类两大类，品牌推广花钱多，见效慢，而数据类，花钱少，见效快，可是很多中心对数据类的推广，没有足够重视，最多找几个兼职发发传单，但是事实上，数据类推广不仅仅是发发***那么简单！
B：邀约家长的能力
电话邀约是早教中心引流的重要方式，因为，有拒绝，所以，经常被员工排斥，虽然人在打电话，心却没有在客户身上，寥寥草草，敷衍了事，白白浪费了很多客户***，我经常接到很多自称是大品牌的早教顾问的邀约电话，简直无语，几乎把客户当傻瓜，超级不用心，当然更不走心！
C：微信沟通能力
我们每天都离不开微信，可是很多顾问和家长聊天，根本就是闭着眼睛聊，表面是在做销售，事实上，在家长看来，你根本只是怪兽。尬聊，死聊，瞎聊，聊死，奇形怪状！
D：店面接待能力
家长大老远来到店里，顾问迅速上前切单，可以交钱就笑脸相迎，这次交不了钱，就脸色立现，可以成交就是自己能力的结果，成交不了，就是市场的原因，或者根本就是蹭课的，无论是多大的品牌，这样的态度实在是给早教行业抹黑啊。
E：演讲能力
演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为***手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒***感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
1. 包括：沟通能力、教育心理学知识、婴幼儿发展知识、市场营销能力等。
2. 沟通能力是因为早教课程顾问需要与家长进行沟通，了解家长的需求和孩子的情况，才能提供合适的课程建议；教育心理学知识是因为顾问需要了解婴幼儿的心理发展规律，为家长提供科学的教育建议；婴幼儿发展知识是因为顾问需要了解婴幼儿的身体发育和认知发展情况，为家长提供合适的课程建议；市场营销能力是因为早教市场竞争激烈，顾问需要具备一定的市场营销能力，才能吸引更多的客户。
3. 此外，早教课程顾问还需要具备团队协作能力、创新能力、客户服务能力等，以提供更好的服务和满足客户需求。
到此，[_a***_]就是小编对于早教课程顾问行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于早教课程顾问行业的3点解答对大家有用。
