大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南育儿知识大全的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南育儿知识大全的解答，让我们一起看看吧。
- 湖南育儿假规定？
- 12月生的孩子育儿假怎么算？
- 10天育儿假是自然日还是工作日？
- 怀化市出台4项硬核措施鼓励积极生育，你心动了吗？
湖南育儿***规定？
2021年12月3日，湖南新修订的《湖南省人口与***生育条例》公布，其中关于育儿***相关规定如下：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿***。产假、护理***和育儿***视为出勤。
拓展信息：国家提倡一对夫妻生育一个子女期间获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，以及农村生育两个女孩的夫妻，达到规定的年龄时，按照规定享受相关奖励待遇。
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿***。产***、护理***和育儿***视为出勤。
政策来源：湖南省人口与***生育条例（2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）。2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行
12月生的孩子育儿***怎么算？
一、育儿***是按宝宝的生日还是年？
“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出生，那么在孩子满3岁前，每年12月2日至次年12月1日算一年，在此期间夫妻双方可以享受当地规定的育儿***天数。正常情况下，每年的育儿***应当在当年使用，不转结至下一年。
二、育儿***10天包括周末吗？
从各省的政策来看，育儿***以自然日计算，包括法定节***日；此外，育儿***可以分次休***。
三、育儿***多少天？附各地2021年新规定！
10天育儿***是自然日还是工作日？
十天育儿***是自然日还是工作日？十天的育儿***，当然是工作日。作为一个母亲，在养育婴儿的时候，他们是非常辛苦的。既要工作上班，又要照顾孩子。作为一个单位是非常能够理解一个母亲的艰辛和不容易。所以国家就给我听的育儿***，这也是一个女人特有的***日。全部都是按照工作日计算。
育儿***”***期为工作日，不包含节***日。累计十天的育儿***可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。“育儿***”与“公休***”属于不同的规定，不存在包含关系，不与公休***抵扣。正常情况下，每年的育儿***应当在当年使用，不转结至下一年！
怀化市出台4项硬核措施鼓励积极生育，你心动了吗？
5月22日，怀化市委、市***最新出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案》，明确了16项积极实施三孩生育政策及配套支持措施。其中，怀化市在党中央、***院和省委、省***出台的政策支持措施基础上，新增4项硬核措施。
增加育儿***期。在《湖南省人口与***生育条例》规定的基础上，依法生育的夫妻在子女1周岁以内增加育儿***10天。即符合法定生育条件的夫妻，在子女1周岁以内享受20天育儿***。
放宽考勤登记。用人单位应适当考虑职工接送子女入托、入园和上小学的实际需求，在完成规定工作任务的基础上，适当放宽需接送托育、托幼和就读小学子女的职工上下班时间。
优先安排保障性住房。对符合保障性住房申请条件的未成年政策内二孩及以上家庭，在申请保障性住房时予以优先考虑，并根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予差异化照顾。
提高住房公积金***额度。夫妻双方共同依法生育两个子女、三个及以上子女的缴存职工家庭，在市内首次购买普通商品住房或者购买家庭第二套改善性住房的，在申请住房公积金***时，最高***额度可在现行住房公积金最高***额度的基础上分别上浮10万元和20万元。
到此，以上就是小编对于湖南育儿知识大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南育儿知识大全的4点解答对大家有用。
